Subat 9, 2009   Ana Sayfa | Hakkımızda |  İletişim | Reklam   
Üye Giriş yadaÜye Ol! 

Yazar girişi veya başvurusu için tıklayınız


Patronumsu İnsanlarla (Özellikle Patronunuz Bile Olmayanlarla) Baş Etmek İPUÇLARI

Yazı Boyutu

Tarih : 27.02.2009 23:02:11


Yaşamınızda kaçınılmaz olarak karşılaşacağınız zor insan tipleri arasında patronumsu insanlar da vardır. Bunlar, sadece kendi istedikleri için, yaşamınızda ne yapmanız gerektiğini, bunu nasıl yapacağınızı ve -herkesin bayıldığı üzere- neleri yapmamış olmanız gerektiğini söyleyen insanlardır.




Yaşamınızda kaçınılmaz olarak karşılaşacağınız “zor” insan tipleri arasında patronumsu insanlar da vardır. Bunlar, sadece kendi istedikleri için, yaşamınızda ne yapmanız gerektiğini, bunu nasıl yapacağınızı ve -herkesin bayıldığı üzere- neleri yapmamış olmanız gerektiğini söyleyen insanlardır.

Patronumsu insanlarla ilgili en temel sorun, size iyilik ettiklerini düşünmeleridir. Örneğin anneniz, 40’ınıza da gelseniz, ellerinizi yıkamanızı söylemek zorundadır; çünkü, ortalıkta elleriniz mikroplu dolaşmanıza tahammül edemez. Bu arada, eşiniz, size arka bahçede patronluk taslıyordur; çünkü, eşek marulu yerine domatesleri toplayacağınıza emindir. Bu bilgece incilerin ortaya dökülmesi, potansiyel felaketleri de beraberinde getirir.

Elbette, patronluk taslanan için durum çıldırtıcı olabilir; özellikle kendi işiyle alakadar olması gereken biri patronculuk oynuyorsa. Ne var ki, patronumsu insanların sizi yenmelerine izin vermek zorunda değilsiniz.

Patronumsu İnsanlarla Başa Çıkmak (Kibar ve Sağlıklı Bir Şekilde)
Hiç kimse patronluk taslanmasından ya da kontrol edilmekten hoşlanmayacağı için, patronumsu insanlara suçlayıcı bir biçimde karşılık vermek isteyebilirsiniz. Bu tavır, gerginliği tırmandırıp daha fazla sürtüşmeyle sonuçlanmaktan başka işe yaramaz. Bir dahaki sefere patronumsu ve kontrol edici bir insanla karşılaştığınızda, durumu etkili ve güzel bir sözle, mükemmel ve sizin açınızdan olumlu sonuçlanacak şekilde idare etmek için aşağıdaki ipuçlarını kullanın.

1. Kişiyi kadirşinas bir tavırla karşılayın. Elbette, patronumsu kişinin kırıcı davranışlarına karşılık vereceksiniz; ama bunu çok kibar bir biçimde yapmalısınız. Onu takdir ettiğinizi söyleyerek işe başlayın, sonra da işi kendi bildiğiniz şekilde yapmaktan keyif aldığınızı belirtin. (Şunu deneyin: “Bulaşıkları daha güzel yıkamama yardım etmeye çalışmanızı takdirle karşılıyorum; ama bulaşık bezi değil, sünger kullanmayı tercih ediyorum.”)

2. Düş kırıklıklarınızı dışavurun. Patronluk taslanılması, kızgınlık, düş kırıklığı, endişe ve hatta haysiyet kaybı gibi pek çok olumsuz duyguya neden olabilir. Yapmak isteyeceğiniz en son şey ise bu duyguları içselleştirmek ve yaşamınızda gereksiz bir stres kaynağı yaratmaktır. Sedona Yöntemi, bu olumsuz duygulardan kolay, hızlı ve iyi yönde kurtulmak için kullanabileceğiniz ideal bir araçtır.

3. Geri adım atmayın. Çoğu patronumsu insanın iyi niyetli olduğunu bilseniz de davranışlarınızı değiştirmek istemediğinizi ona açıkça belirtmelisiniz. Bu kişi, sizi denemeye ve kontrol etmeye devam edebilir; ama aynı şekilde, kararlılığınızı gördükten sonra geri adım atıp sizi kendi halinize de bırakabilir. Yine bu da suçlayıcı değil, kibar bir biçimde yapılmalıdır. (Örneğin, “Anne, evde pek çok işi senin gibi yapıyorum; ama salata yaparken, domatesleri dilimlemek değil, dörde bölmek istiyorum.”)

4. Onlara kendi ilaçlarını tattırın. Bazen patronumsu insanlar, sözlerinin ne kadar kırıcı olabileceğini fark edemezler. Ta ki bunu bizzat yaşayıncaya kadar. Bir dahaki sefere biri size patronluk tasladığında, karşılık olarak siz de patronluk taslayın. Bu tavrınız, karşınızdakinin davranışını tamamen değiştirebilir. Örneğin, patronumsu bir arkadaşınız size saçlarınızı nasıl kesmeniz gerektiğini söylerse, siz de ona saçlarını nasıl kestirmesi gerektiği konusundaki düşüncenizi söyleyin. Yalnız fazla ileri gitmemeye ve patronumsu bir insana dönüşmemeye dikkat edin!

Yazar: Hale Dwoskin


292 Kişi Tarafından Okundu.

Yazdır Yorum Ekle Tavsiye
1 2 3 4 5 Bu Haber İçin Toplam 5/1 Kere Puan Verildi (Ort:5)
Kaynak: www.marjinal.com.tr

Kategori ¬ İPUÇLARI

Yorumlar ( 1 )

 Tuğba - Çok yararlı onerıler

Tarih : 25.02.2009 09:55:47  


Merhaba Oncelıkle yenı sıtemız hayırlı olsun....Umarım hepımızın ıhtıyaclarını karsılayabılecegı bır bırleşım alanı olur... Onerıler çok yaralı...Ozellıkle 3.madde cok ıyı bır fıkır..Tesekkurler
  Sayfalar : :Önceki Sayfa -[1]- Kayıtlı haber bulunamadı.

Diğer Yazılar

Başarılı Hedef Planlama

 03.09.2009 11:12:34

İndirim Talebine Ne Demeli?

 25.06.2009 16:01:40

Misafirim Olun

 26.05.2009 17:14:24

İşinizi 12 Ayda Katlamak İçin Şu İki Numarayı Kullanın

 25.04.2009 15:52:39

Bütçe Pazarlaması: Maksimum Tanıtım

 03.04.2009 02:12:26

Potansiyel Müşterinin İlgisini 60 Saniyede Çekin

 03.04.2009 02:10:25

Her Sponsorluk Amaca Hizmet Etmeyebilir

 02.03.2009 14:35:09

Süper Bir Konuşma Hazırlamak İçin 10 İpucu

 02.03.2009 14:30:42

İyi Bir Basın Bülteninin Beş Temel Bileşeni

 02.03.2009 14:23:54

Ürün Fiyatlandırmada Temel Sorular

 02.03.2009 14:22:01



Ana Sayfa |  İletişim   


Copyright ©2010 Çalışan Kadınlar
Bu web sitesinde E-Veri İçerik Yönetimi Yazılımı kullanılmaktadır.